El Ayuntamiento de Alicante refuerza el acompañamiento para la inclusión laboral
La Junta de Gobierno Local ha adjudicado por 353.760 euros el servicio municipal de acompañamiento en itinerarios de inclusión laboral, destinado a apoyar durante los próximos dos años los planes personalizados de inserción elaborados por los equipos sociales de zona y a ofrecer orientación laboral a las Unidades de Dependencia
El servicio para la realización de itinerarios de acompañamiento social y laboral consiste en un conjunto de actuaciones de carácter profesional individual y/o familiar que son planificados por el personal técnico de servicios sociales en conjunto con las personas que presentan dificultades en distintas áreas y que manifiestan su voluntad de participar en este programa. Estas actuaciones están financiadas por la Unión Europea a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
Tanto el servicio de Itinerarios de incorporación social y laboral como el de acompañamiento en estos itinerarios están dirigidos a personas con dificultades objetivas de inserción laboral, que tengan predisposición y disponibilidad para participar en un programa personalizado.
Su objetivo último es promover y facilitar la plena inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social en el ámbito de la educación, la formación, el empleo, la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación, la vivienda, la salud, la sanidad, la movilidad, el deporte, la cultura, la participación social y la igualdad de género y de oportunidades y la sociabilidad y comunicación con el entorno y redes de apoyo social.
Pretende apoyar a las personas destinatarias y sus unidades de convivencia, mejorar sus capacidades y habilidades y acompañarlas en su proceso de autonomía y en la mejora de sus cotas de incorporación social.
En este marco, el servicio de acompañamiento presta apoyo a los planes personalizados de inclusión laboral elaborados por los distintos equipos sociales de zona, aunque también funciona como punto de información en materia de empleo a las Unidades de Dependencia. Entre sus acciones incluye la derivación a los talleres prelaborales y laborales de la concejalía.
