Castellón impulsa nuevas ayudas para fomentar el empleo y la mejora profesional
El Ayuntamiento de Castellón refuerza su compromiso con el empleo local mediante una nueva convocatoria de ayudas dirigida a personas desempleadas o que buscan avanzar en su carrera profesional
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha destacado que estas iniciativas tienen como objetivo principal fomentar la inserción laboral y apoyar la mejora de la cualificación profesional entre los vecinos y vecinas de la ciudad.
El edil ha explicado que «desde el Consorcio del Pacto Local por el Empleo de Castellón se ha conseguido una subvención de 763.000 euros. Esta cantidad irá destinada a financiar diferentes proyectos en materia de empleo, emprendimiento, economía social y desarrollo local, todo ello a través del proyecto ‘CastellónCREA 2025-2026′»
El concejal ha hecho hincapié en que «esta subvención, que llega vía Labora y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), supone la mayor cantidad recibida en materia de empleo desde 2020, algo que vamos a aprovechar para que llegue al máximo número de castellonenses posible».
Formación a la Carta
El concejal responsable del área de Empleo ha mencionado que «uno de los programas que se van a beneficiar de esta nueva subvención es el de Formación a la Carta, uno de los que más éxito está teniendo en la actualidad».
El edil ha recordado que «esta formación a la carta permite sondear las necesidades reales de cualificación de los diferentes sectores productivos, proporcionando soporte al tejido empresarial. Además, las entidades colaboradoras asumen un 50% de compromiso de inserción sobre el total del alumnado que finalice con éxito las acciones, lo que garantiza la creación de más puestos de trabajo. De esta forma, se pretende favorecer la inserción sociolaboral, fomentar la colaboración público-privada y apoyar el desarrollo socioeconómico en nuestra ciudad».
Mejora de la empleabilidad
El concejal también ha explicado el impulso que supone la subvención para «el Área de Orientación Laboral, una de las más importantes del proyecto, que ofrece orientación laboral personalizada, integral e inclusiva, situando a la persona en el centro del proceso y otorgándole un papel activo en la definición de su itinerario personalizado de inserción».
«Hay una especial atención al colectivo de personas desempleadas mayores de 45 años; así como también llevar a cabo acciones formativas grupales que complementen la atención individualizada utilizando metodologías más activas y participativas», ha indicado Redondo. También agregó que «desde aquí se realizan tareas de prospección de empresas y ofertas de empleo para personas desempleadas que participan en programas y recursos gestionados desde la Agencia de Desarrollo Local-CastelloCREA».
Juan Carlos Redondo ha insistido en que «la labor que desarrollamos desde el Área de Empleo del Ayuntamiento de Castellón permitió la contratación de cerca de 500 personas durante el pasado 2024″. Algo que nos indica que los diferentes programas y acciones que impulsamos van en la dirección correcta».
