Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad: manifiesto por Family Up
MANIFIESTO
Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad
Family Up – Asociación de familias de la Comunidad Valenciana Valencia, 23 de marzo de 2026
Hoy, desde la Comunitat Valenciana, queremos lanzar un mensaje claro:
La conciliación y la corresponsabilidad no pueden seguir siendo un reto pendiente, tienen que convertirse en una prioridad compartida.
Los datos son claros y no admiten interpretación
En España, el 71,9% de las familias señala que las medidas de conciliación deberían ser la principal prioridad política para mejorar su bienestar (Barómetro de las Familias, 2026). Y, sin embargo, la realidad sigue muy lejos de esa demanda social.
Hoy, conciliar se ha convertido en un lujo al alcance de muy pocos. Un lujo que no debería serlo.
Porque cuando la conciliación falla, no solo falla la organización, falla el bienestar de las familias.
Cada vez vemos más claramente cómo esta dificultad para conciliar está generando tensiones reales dentro de los hogares: cansancio, sobrecarga y falta de tiempo.
Y solo hay que mirar a nuestro alrededor para comprobarlo:
La salud mental en el seno de las familias se está resintiendo.
Hoy, el cuidado sigue teniendo nombre de mujer. El 93,4% de las personas que trabajan a tiempo parcial por motivos de cuidado son mujeres, según la Encuesta de Población Activa (INE, 2023). El 84,4% de las excedencias por cuidado de familiares también las solicitan mujeres (Ministerio de Inclusión, 2024).
Y el impacto es directo: casi 1 de cada 2 mujeres cambia su trayectoria profesional tras la maternidad, y un 22% llega a perder su empleo (Asociación Malasmadres, 2022).
Esto no es conciliación. Esto es renuncia.
En la Comunitat Valenciana, la situación refleja el mismo patrón estructural: el 85,2% de las personas inactivas por cuidados son mujeres, y más del 70% de los empleos a tiempo parcial también recaen sobre ellas (INE / Ministerio de Trabajo).
Pero hay un dato especialmente revelador:
No estamos ante una falta de deseo de formar familias, sino ante una falta de condiciones para hacerlo.
El estudio realizado por Family Up en 2025, centrado en la Comunitat Valenciana, muestra que existe una clara brecha entre el número de hijos que las personas desean y los que realmente tienen.
Hoy, para muchos jóvenes, formar una familia se ha convertido en una misión casi imposible. No porque no quieran, sino porque no encuentran las condiciones para hacerlo.
De hecho, el 46,4% de las personas encuestadas afirma que no tendrá más hijos, en muchos casos no por falta de deseo, sino por falta de condiciones.
Además, la tasa de fecundidad se sitúa actualmente en torno a 1,1 hijos por mujer, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), muy lejos del nivel de reemplazo generacional.
Y, sin embargo, el ideal de familia sigue siendo más amplio, lo que evidencia que el problema no es cultural, sino estructural.
Por eso hoy no venimos solo a describir una realidad. Venimos a hacer una llamada.
Una llamada a dar un paso adelante
A las administraciones públicas, para impulsar políticas estructurales que garanticen sistemas de cuidado, igualdad real y apoyo a las familias.
A las empresas, para liderar un cambio que ya es imparable: el talento, especialmente el joven, exige conciliación como condición para trabajar y quedarse.
Y a la sociedad en su conjunto, para avanzar hacia una verdadera corresponsabilidad, donde cuidar no sea una carga individual ni tenga género.
Porque la conciliación no puede depender del esfuerzo heroico de las familias. Tiene que ser un compromiso colectivo.
Hoy, desde Family Up, lo decimos con claridad:
No podemos permitirnos seguir perdiendo talento, bienestar y proyectos de vida por no tomarnos en serio la conciliación.
Es el momento de actuar. Juntos, y organizados. Por las familias de hoy. Y por las que están por venir.
